Van Oord heeft een breed scala aan functies, verantwoordelijkheden en kansen binnen de organisatie. Talent management richt zich op het bieden van de juiste tools, zodat medewerkers en managers deze kansen succesvol kunnen afstemmen op de vaardigheden en groeimogelijkheden binnen de organisatie. De tools en methoden die onze afdeling biedt, zijn niet alleen gericht op het creëren van helderheid tijdens prestatiebeoordelingen, maar ondersteunen ook zowel medewerkers als managers bij het herkennen van potentieel en ontwikkelbehoeften op professioneel niveau. […]
Ontwikkelen van beoordelingen voor...