We zoeken een gedreven Medewerker Verzuim voor onze HR-afdeling, die verantwoordelijk is voor verzuimbegeleiding en -registratie. […]
Je onderhoudt contact met de bedrijfsarts, klanten en externe partners, en zorgt ervoor dat het verzuimbeleid volgens de Wet Verbetering Poortwachter wordt nageleefd.
Daarnaast werk je samen met de HR-afdeling om het verzuimbeleid verder te professionaliseren. Kennis van de wet is een pré, maar bereidheid om het snel te leren is voldoende.
De functie is voor 24 tot 32 uur per week, verdeeld over vijf dagen, en je wordt dus vijf dagen op kantoor verwacht in verband...