Als recruitment consultant weet jij technische professionals aan te spreken. Je weet wat je moet doen om deze collega’s een baan te bieden waarin zij zich verder kunnen ontwikkelen. Dit doe je met opdrachten die aansluiten bij hun ambities. Met persoonlijke ontwikkelplannen en met opleidingen en cursussen die we op onze eigen technisch bedrijfsschool kunnen verzorgen. Jij helpt ze te ontwikkelen op de manier die het best bij hen past. Naast die ontwikkeling bied jij flexibiliteit en zekerheid.
Aan de hand van strategische wervingsplannen bepaal jij wat nodig is om dit team verder uit te breiden...