Als HR Adviseur ondersteun jij twee locaties en geef je strategisch advies aan zowel medewerkers als leidinggevenden. Jij maakt een verschil in een dynamische werkomgeving en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Aanvankelijk krijg je een contract voor één jaar, maar als het goed bevalt, kijken we samen naar de mogelijkheden voor een vast dienstverband. […]
Je zorgt ervoor dat HR-zaken zoals onboarding, verzuim, behoud en organisatieontwikkeling goed geregeld worden; […]
Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren -...