Je hebt een brede en veelzijdige rol. Je begeleidt managers en teams binnen jouw business unit met team- en talentontwikkeling, bent bijvoorbeeld kartrekker op het gebied van HR bij organisatie/structuur wijzigingen en neemt deel aan interessante HR-projecten zoals talentmanagement en successieplanning. […]
Als HR Business Partner bij Enza Zaden krijg je de kans om een integrale rol te spelen in leiderschaps, team en individuele ontwikkeling. Je bent betrokken bij talentmanagement en successieplanning, waarbij je de groei van onze medewerkers en leiders stimuleert. Jouw aanpak is data-gedreven...