UWV biedt een inspirerende werkomgeving waar de ontwikkeling van medewerkers centraal staat. Het HRM-beleid wordt vormgegeven in een dynamische organisatie waar professionals autonomie en vrijheid krijgen. UWV streeft naar een inclusieve organisatie waar iedereen een rol speelt en waar diversiteit wordt gewaardeerd en benut. UWV wil een organisatie zijn waar klanten zich in herkennen, wat begrip en betere dienstverlening bevordert. […]
Binnen de HRM Concern-afdeling, Business Control & Kwaliteit HRM, speelt de rol van Kwaliteitscontroller een cruciale rol. De afdeling BC&K HRM verzorgt informatie...