Als lid van het HR-team werk je nauw samen met de HR-manager, waardoor je een brede kijk krijgt op alle aspecten van HR binnen het bedrijf. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Jouw taken omvatten onder andere het volledige proces van werving en selectie, waarbij je vacatures opstelt, sollicitatiegesprekken voert, contact onderhoudt met uitzendbureaus en actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega's. Je speelt ook een rol in de onboarding van nieuwe medewerkers, waarbij je...