opbouwen van sterke banden met management en medewerkers voor het slagen van HR-initiatieven […]
zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving en afhandelen van HR-administratie
het opbouwen van sterke relaties met management en werknemers om HR-initiatieven succesvol te implementeren. […]
het leiden van initiatieven voor talentacquisitie en -ontwikkeling om de organisatie toekomstbestendig te maken.
onderhouden van productieve relaties met de ondernemingsraad en andere stakeholders. […]
adviseren van leidinggevenden op diverse personeelsgebieden zoals functioneren, doorstroom en verzuim...